Dieses Curriculum lädt Menschen ein, die ihre Führungserfahrungen vertiefen oder sich auf neue Führungsaufgaben vorbereiten wollen.

Dieses Curriculum bietet stufenweise eine umfassende systemische Weiterbildung, die gemäß den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Systemaufstellungen (DGfS) anerkannt ist. Nach vollständiger Teilnahme und Entwicklung fachlicher, methodischer und persönlicher Kompetenzen, erlangen Sie die Voraussetzungen, die Anerkennung als Systemaufsteller/in (DGfS) bei der DGfS zu beantragen.

In diesem 6-teiligen Zyklus lernen Sie, Menschen professionell zu begleiten und Gespräche wirksam zu führen. Sie können die neugewonnene Art der Kommunikation in den unterschiedlichsten beruflichen Situationen nutzen, in Einzelgesprächen wie in Gruppen.

Dieses Curriculum wendet sich an Menschen, die ihre berufliche und persönliche Kompetenz als Führungskraft erweitern oder als Teamcoach arbeiten wollen. Voraussetzung für die Teilnahme ist eine abgeschlossene Coachingausbildung mit mindestens 150 Präsenzstunden.